퇴사하기 좋은 날 모르고 아무 때나 퇴사하면 너무 아까움! 잘 알아보고 퇴사하기 좋은 날 선택해서 조금 더 혜택 고 행복하게 퇴사하세요!
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2023년도 부터 바뀌는 실업급여 규정 총정리
직장인이라면 모두 사직서 하나는 마음에 품고 사는데요, 어려운 이직과 퇴사 후 계획이 불안정해 꾹 참고 다니는 분들이 많습니다. 올해부터 실업 급여 규정이 바뀌게 되면서 직장인들이라면
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2023.03.14 - [라이프스타일/🍯일상 꿀팁] - 직장인이라면 집중! 최대 69시간 근로시간 개편 안내
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[입사 1년 된 날 이후]
1년 후 퇴직금 발생. 회계연도 기준 관리 시 1월 1일 이후 퇴직금 발생
[월요일]
금요일이 아닌 월요일 퇴사할 때 주말도 일수에 포함되어 퇴직금 더 받을 수 있음
[상여금 받은 후]
야근 수당 등 각종 수당을 크게 받은 후 퇴사할 때 3개월 평균 임금이 상승해 퇴직금 더 받음
*회사마다 야근 수당 포함 안 되는 경우도 있음*
[연차 모두 사용 후]
근로기간이 길어져 퇴직금이 조금 더 나와 이득임
[연봉 협상 3~4개월 뒤]
연봉 오른 3달이 포함된 급여를 받으면 퇴직금을 더 받을 수 있음
[4월]
퇴직월 포함한 전월, 전전월 3개월의 일수가 적어지는 2월을 포함하여 퇴사 시 퇴직금 더 받을 수 있음
[국민연금 납부 예외 신청 후]
퇴사 후 경제활동을 한동안 안 할 계획이면 예외 신청 시 보험료 납부를 일시적으로 유예할 수 있음
[임의 계속 가입 제도 신청 후]
퇴사 후 건강보험료가 더 높아질 수 있는데, 이것을 신청하면 퇴사 후 3년간 재직할 때만큼 내게 해줌
*재직 중인 가족의 건강보험에 피부양자로 본인을 등록해도 됨*
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