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라이프스타일/🍯일상 꿀팁

직장인이라면 집중! 최대 69시간 근로시간 개편 안내

by 레첼이 2023. 3. 14.
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앞으로 달라지는 근로시간 개편 핵심 총정리 - 최대 69시간 근로시간 개편

 

2023.03.14 - [라이프스타일/🍯일상 꿀팁] - 🏘알아두면 유용한 임대주택 총정리

 

🏘알아두면 유용한 임대주택 총정리

알아두면 유용한 임대주택 유형별 특징 총정리! 내 조건에 맞는 유형이 있는지 확인해 보세요! 2023.03.12 - [라이프스타일] - 모르면 못 받는 각종 복지 지원금 혜택 완벽 총 모음 모르면 못 받는 각

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[연장근로 선택 단위 확대]

기존: 1주에 최대 52시간 고정

변경: 월, 분기, 반기, 연 단위 선택 가능

*주당 최대 연장근무 시간인 12시간을 월 / 분기 / 반기 / 연 단위로 환산 가능

*예시) 2주 연속으로 평균 11.5시간 근무했다면 > 남은 2주는 하루에 8시간까지만 근무할 수 있음

 

[근로시간 총량 관리 방안]

*월 단위 선택 시: 52시간 (주 평균 12 시간)

*분기 단위 선택 시: 140시간 (주 평균 10.8 시간)

*반기 단위 선택 시: 250시간 (주 평균 9.6 시간)

*연 단위 선택 시: 440시간 (주 평균 8.5 시간)

*근로일 사이 11시간 연속 휴식 (주 6일 기준 69시간) 또는 1주 평균 64시간 상한 시간은 준수해야 함

 

2023.03.05 - [라이프스타일] - 🔥단기간 취득할 수 있는 자격증 추천🔥

 

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[휴게시간 선택권 강화]

기존: 1일 4시간 근로 시, 30분 의무 휴식변경: 휴게 면제 신청 시 조기퇴근 가능*시간제 근로, 반차 등으로 하루에 4시간만 근무 시, 쉬는 시간 없이 4시간 일하고 퇴근할 경우 불법이였음*이제는 휴게시간 면제를 신설해서 근로자가 선택할 수 있음

 

[선택근로제 확대]

기존: 1일 8시간 근무 (주 5일제)변경: 1주 40시간 유지 (주 4일, 4.5일제 확대)*1주 40시간의 법정 근로시간을 유지하면서 전업종 3개월, 연구개발 업무 6개월 동안 임금 감소 없이 주 4일제, 주 4.5일제 등을 도입 가능*근로자가 직접 선택근로제 적용을 요청하는 절차 도입

 

2023.03.12 - [라이프스타일] - 모르면 못 받는 각종 복지 지원금 혜택 완벽 총 모음

 

모르면 못 받는 각종 복지 지원금 혜택 완벽 총 모음

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[근로시간 저축 계좌제 도입]

기존: 초과, 휴일 근로 보상휴가제

변경: 근로시간 저축 계좌제 대체 및 강화

*연장, 야간, 휴일근로에 대해 임금 지급 또는 시간 적립을 근로자가 선택할 수 있음

*적립한 시간은 저축휴가(신설)로 근로자가 원하는 시기에 연차와 별도로 사용할 수 있음

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[연차휴가 개편 검토]

기존: 미사용 연차는 연차수당으로 지급변경: 연차 = 휴식 정립을 위해 중장기적 개선 검토

<논의중인 내용>

*저축계좌와 결합해 안식월, 장기휴가 활성화*교대제 조별 또는 근로자별로 단체 연차 사용*개인 용무를 위한 1~2시간 단위 연차 사용 활성화

 

* 본 내용은 3월 6일에 발표된 근로시간 제도 개편방안을 참고했으며, 입법예고가 확정된 내용을 정리한 것입니다. 23년 6~7월 중 확정된 개정안이 국회 제출 예정이며, 개정안 제출 및 발표 시 일부 내용이 달라질 수 있습니다.

 

 

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